Marca: | INTEX |
Número De Modelo: | YT24LST11-0004 |
Precio: | $5.5-6..5/PC |
Calzoncillos cortos de compresión de yoga activo de secado rápido
Diseñados para el yoga dinámico y los entrenamientos, estos pantalones cortos de compresión mezclan 85% de poliéster y 15% de espandéx para el estiramiento en 4 direcciones.Mientras que la cintura con costillas de gran altura ofrece control de la barrigaLas costuras de cerradura reducen el desgaste y un bolsillo oculto asegura lo esencial.o ropa deportiva diaria.
Descripción
Categoría | Vestidos deportivos |
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Características | - La cintura alta - Mejora de la cintura - Cosidas reducidas (para un ajuste suave) |
Información sobre el tejido | - Es antibacteriano. - Respirable - Seco rápido. - Sostenible |
Propiedades | - Sin costuras. - Opaco (no se puede ver a través) |
Colorido | - ¿ Qué? |
Materiales | 52% de nylon, 40% de poliéster y 8% de spandex |
Instalación y dimensionamiento | Regularmente, más |
Instrucciones para el cuidado | - Lavado en máquina frío - No lo blanquees. - Caer seco bajo - No se limpie en seco. |
La poesía y las afirmaciones inspiradas en yoga generadas por IA acompañan las compras de productos.Cada sostén o par de pantalones cortos INTEX viene con un poema o afirmación única, curada por AI para mejorar el bienestar mental del usuario durante la práctica.
Programas de yoga submarino, instructor y tutoría en asociación con biólogos marinos.INTEX patrocina cursos donde los instructores aprenden a enseñar yoga bajo el agua mientras usan productos especiales resistentes al agua, promoviendo la concienciación sobre la conservación marina.
Colaboración con empresas de tecnología de hidrógeno-celdas de combustible para el transporte de productos sin emisiones.INTEX explora el uso de vehículos propulsados por hidrógeno para enviar productos de yoga a nivel mundial, reduciendo aún más su huella de carbono.
Desafíos de reducción de huella de carbono basados en productos para clientes corporativos.Las empresas que compran productos de yoga INTEX para programas de bienestar de empleados pueden participar en desafíos para reducir su huella global de carbono, con recompensas para las empresas de mejor desempeño.